Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh - Business Development Manager - Khối Khách hàng lớn (2026TD456711)

Mô tả công việc

• Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp Khách hàng lớn

• Quản lý và tổ chức việc xây dựng chính sách, chương trình thúc đẩy bán và triển khai áp dụng áp dụng đối với danh mục khách hàng CIB toàn hệ thống

• Quản lý và tổ chức công tác...

Yêu cầu công việc

• Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng quy trình, sản phẩm Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Cán bộ quản...

Quyền lợi

• Bonus: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Healthcare Plan: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
• Paid Leave: Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình. MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ
• Training: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
• Awards: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
• Others: Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc. Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Kỹ năng

Large Corporate, CIB, Business Development, Product Development, Product Design

Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026
Cấp bậc: Nhân viên

Nguồn tin: VietnamWorks – xem tin gốc