Tổng Giám Đốc Khách Sạn - (TIẾNG TRUNG)

Mô tả công việc

● Quản lý vận hành tiêu chuẩn: Chịu trách nhiệm quản lý các công việc nội bộ cơ bản và triển khai bộ tiêu chuẩn thương hiệu, đảm bảo chất lượng dịch vụ và quy trình vận hành quy chuẩn của khách sạn.

● Quản lý chi phí: Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát chi phí và các khoản chi phí phát sinh, chịu trách nhiệm trực tiếp đối với chỉ số GOP của khách sạn.

● Kinh doanh & Tiếp thị: Thúc đẩy phát triển lượng khách hàng thành viên (Membership) và triển khai các kênh tiếp thị đại lý du lịch trực tuyến (OTA) nhằm nâng cao tỷ lệ lấp đầy phòng (Occupancy Rate) và chỉ số RevPAR.

● Phát triển thị trường: Mở rộng và khai thác tệp khách hàng doanh nghiệp ký kết thỏa thuận hợp tác tại địa phương.

● Thúc đẩy tăng trưởng: Dẫn dắt khách sạn nhanh chóng đạt các cột mốc tăng trưởng trong giai đoạn đầu và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh.

● Quản lý đội ngũ: Trực tiếp dẫn dắt đội ngũ nhân sự bản địa tại khách sạn, hoàn thành công tác đào tạo trước khi nhận việc và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.

Yêu cầu

● Độ tuổi: Từ 28 - 40 tuổi.

● Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Khách sạn / Du lịch.

● Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Trung (nghe - nói - đọc - viết), nếu biết thêm tiếng Anh sẽ là điểm công

● Kinh nghiệm ngành: Có từ 5 - 8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn.

● Kinh nghiệm quản lý: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành hoặc Phó giám đốc điều hành quản lý khách sạn thuộc phân khúc kinh tế - trung cấp - cao cấp.

● Từng làm việc tại các chuỗi khách sạn lớn như Vinpearl, Mường Thanh, Marriott International, Accor Hotels, Hyatt Hotels hoặc các mô hình tương đương.

● Có nguyện vọng làm việc ổn định từ 2 năm trở lên.

Quyền lợi

1. Thu nhập:

● Mức lương: lương cơ bản + thưởng hiệu suất kinh doanh

2. Quyền lợi và phúc lợi:

● Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.

● Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.

● Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

● Có cơ hội tham gia đào tạo nghiệp vụ tại trụ sơ Thâm Quyến (1 - 2 lần/năm).

Nơi làm việc

• Hồ Chí Minh: Phường Tân Mỹ (Phường Tân Mỹ thuộc Quận 7 cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026
Cấp bậc: Lãnh đạo
Hình thức: Toàn thời gian

Nguồn tin: Joboko – xem tin gốc