Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ

Mô tả công việc

1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Kinh doanh Bán lẻ

• Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc Khối/Trưởng Ban trong việc thực hiện các nhiệm vụ sau:
• Thực hiện các báo cáo phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất các phương án thúc đẩy hoạt động kinh doanh bán lẻ của các Công ty thành viên (CTTV) thuộc phạm vi quản lý.
• Làm việc với các đối tác trong nước, quốc tế và các đơn vị liên quan để triển khai các dự án kinh doanh bán lẻ mới.
• Thẩm định các phương án kinh doanh bán lẻ của Tập đoàn và các CTTV thuộc phạm vi phụ trách.
• Thẩm định kế hoạch kinh doanh bán lẻ, theo dõi và đôn đốc triển khai nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Thẩm định các phiếu yêu cầu, tờ trình của CTTV theo lĩnh vực được phân công.

Kết quả đầu ra yêu cầu:

• Hoạt động quản lý, điều hành của Phòng tuân thủ đầy đủ các quy định, quy chế của Tập đoàn; cán bộ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ đúng chất lượng và tiến độ.
• Báo cáo phân tích thị trường và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
• Báo cáo đánh giá, phân tích đối tác tiềm năng phục vụ các dự án kinh doanh mới.
• Báo cáo thẩm định phương án kinh doanh, kế hoạch triển khai và kết quả thực hiện dự án.
• Các ý kiến chuyên môn được phản hồi đầy đủ, chính xác, kịp thời; đảm bảo tiến độ triển khai kế hoạch kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

2. Công tác báo cáo

• Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối.

3. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Đào tạo, phát triển nhân sự.
• Đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên thuộc phạm vi quản lý.

4. Các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Khối.

Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Chứng chỉ: Ưu tiên các chứng chỉ phù hợp với vị trí (nếu có).
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh: Ưu tiên TOEIC từ 700 điểm, IELTS từ 5.5 hoặc TOEFL từ 550 điểm trở lên (có thể điều chỉnh theo yêu cầu thực tế của vị trí).

KINH NGHIỆM:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng tại các Tập đoàn đa ngành nghề hoặc Công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.

KỸ NĂNG / KHẢ NĂNG:

• Có tầm nhìn, tư duy hệ thống và tư duy chiến lược.
• Có khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
• Có kỹ năng xây dựng, kết nối và gắn kết tập thể.
• Có tinh thần khởi xướng, đổi mới và sáng tạo.

TINH THẦN, THÁI ĐỘ:

• Chủ động, cầu tiến, không ngừng học hỏi để phát triển bản thân.
• Thích ứng nhanh, linh hoạt và bền bỉ trong công việc.
• Trung thực, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tuân thủ các quy định, quy chế và nội quy của Công ty/Tập đoàn.

Quyền lợi

• Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
• Khám sức khỏe định kỳ, BHSK toàn diện
• Du lịch trong nước, nước ngoài

Nơi làm việc

• BRG Tower, 198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Toàn thời gian

Nguồn tin: Joboko – xem tin gốc