Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển

Mô tả công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Vận hành hệ thống đào tạo của Công ty theo Quy trình Đào tạo & Phát triển; thiết kế, phát triển và trực tiếp giảng dạy các khóa học có độ khó trung bình – cao cho khối văn phòng và quản lý cấp trung, đảm bảo đào tạo đúng nhu...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm hoặc liên quan.

- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo & phát triển, trong đó ít nhất 2 năm trực tiếp thiết kế và giảng dạy khóa...

Quyền lợi

• Bonus: Mức lương thỏa thuận

Kỹ năng

Đào Tạo Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự, Thiết Kế Chương Trình Giảng Dạy, Đánh Giá Kirkpatrick, L&D

Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026
Cấp bậc: Nhân viên

Nguồn tin: VietnamWorks – xem tin gốc