PHÓ PHÒNG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN /Assistant Manager People Development (Salary 50M)

Mô tả công việc

THÔNG TIN CHUNG

Phát triển, chuẩn hóa và triển khai các dự án nhân sự và hoạt động Học tập & Phát triển thuộc phạm vi CHRD quản lý tại Việt Nam.

Hỗ trợ & theo dõi quản trị các Hoạt động học tập & Phát triển thuộc phạm vi các nhà máy ở VN.

TRÁCH NHIỆM...

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• 5–10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý Đào tạo.

• Có kỹ năng thuyết giảng, điều phối hội thảo, thiết kế & triển khai nội dung đào...

Quyền lợi

• Bonus: Thử việc nhận 100% lương; thưởng KPI hàng năm, hàng năm đều review tăng lương, đóng bảo hiểm % lương
• Healthcare Plan: Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm và được cấp thẻ bảo hiểm sức khoẻ
• Paid Leave: 14 ngày nghỉ phép có lương, và phúc lợi, lợi ích khi tham gia công ty
• Training: Được training nhiều khoá đạo tạo và phát triển theo tập đoàn và bên thứ 3
• Travel Opportunities: Đi công tác trong nước và nước ngoài
• Team Activities: Nhiều hoạt động teambuilding của tập đoàn và nhà máy
• Transportation: Xe đưa đón từ nội thành Hà Nội; nhiều hoạt động đào tạo;
• Canteen: Ăn sáng, trưa tại công ty

Kỹ năng

Training Design, Mentoring, Talent Management, Collaboration, communication

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026
Cấp bậc: Trưởng phòng

Nguồn tin: VietnamWorks – xem tin gốc